Personec
Kontakta och tyck till
Lyssna
Här hittar du alla guider i kategorin "Personal- och lönesystem - Personec chef".
-
Arbetsår och faktor för uppehållsanställda, ta ut en rapport
Guiden visar hur du tar en rapport som visar arbetsår och uppehållsfaktor för de som har en uppehållsanställning. -
Attestera/bevilja inrapporterade poster
Guiden visar hur du beviljar/godkänner medarbetarens inrapporterade poster, ex. ansöka om semester, reseräkning, sjukdom o.s.v. -
Avisering/prenumeration av inrapporterad händelse
Guiden visar hur du skapar en prenumeration på aviseringar när medarbetare rapporterar in händelser som ska attesteras/beviljas. -
Chef över enhet/verksamhet, ta ut en rapport
Den här guiden visar hur du tar en rapport som visar vem som är registrerad chef på vald enhet. -
Ersättning för parkeringsavgift
Den här guiden visar hur du registrerar ersättning för utlägg av parkeringsavgift som din medarbetare haft. -
Ersättning till medarbetare för kurs, konferens eller utbildning
Den här guiden visar hur du registrerar ersättning för medarbetare som deltagit i kurs, konferens eller utbildning som pågått eller påbörjats utanför ordinarie arbetstid. -
Godkänn eller avslå bisyssla
Guiden visar hur du som chef godkänner eller avslår din medarbetares bisyssla. -
Granska lönespecifikation per organisationsgren (lönelista)
Guiden visar hur du som chef kan se lönespecifikationer för medarbetare på en specifik organisationsgren via lönelistor. -
Kontaktuppgifter till medarbetare, ta ut en rapport/översikt
Den här guiden visar hur du tar en rapport som visar en översikt av alla dina anställdas adress- och telefonuppgifter. -
Kontaktuppgifter till medarbetares anhöriga, ta ut en rapport/översikt
Den här guiden visar hur du tar en rapport som visar din personals inrapporterade kontaktuppgifter till anhöriga. -
Lovskola inom ordinarie arbetstid
Guiden visar hur du registrerar ersättning för medarbetare som arbetat på lovskola inom ordinarie årsarbetstid. -
Lovskola utanför ordinarie arbetstid
Guiden visar hur du registrerar ersättning för medarbetare som arbetat på lovskola utanför ordinarie årsarbetstid. -
Läkarintygsdatum för medarbetare som är frånvarande
Guiden visar hur du registrerar datum för läkarintyg när du har en frånvarande medarbetare. -
Registrera frånvaro för militärtjänstgöring
Guiden visar hur du registrerar frånvaro för totalförsvarspliktiga medarbetare som genomför annan tjänstgöring än grundutbildning, ex. repetitionsutbildning och hemvärn. -
Registrera mertid/övertid för deltidsanställd vikarie
Den här guiden visar hur du registrerar mertid/övertid för din medarbetare som är deltidsanställd, alltså inte jobbar 100%, men som vikarierar för någon, beordrad eller ej beordrad tid. -
Registrera sjukfrånvaro för medarbetare
Guiden visar hur du registrerar sjukfrånvaro för dina medarbetare. Heltid eller deltid, enstaka dagar eller längre period. -
Se anställningsppgifter för medarbetare
Guiden visar hur du ser dina medarbetares anställningsuppgifter exempelvis benämning, anställningsnummer, typ av anställning och sysselsättningsgrad. -
Se lista för flexsaldo
Den här guiden visar hur du som chef kan se en lista över dina medarbetares flex. -
Se personuppgifter för medarbetare
Guiden visar hur du ser din medarbetares personnummer, hemadress, telefonnummer och användarid. -
Ta bort avisering/prenumeration av inrapporterad händelse
Guiden visar hur du tar bort en skapad prenumeration på aviseringar. -
Turbyte, byte av hel arbetsdag till ledig dag
Den här guiden visar hur du som chef registrerar tillfällig ändring av arbetstid för din medarbetare, från arbetad tid till ledig dag. -
Turbyte, byte av ledig dag till hel arbetsdag
Den här guiden visar hur du som chef registrerar tillfällig ändring av arbetstid för din medarbetare, från ledig arbetsdag till arbetad dag.
Senast uppdaterad:
Publicerad:
Tack för ditt svar!
Berätta gärna vad vi kan göra bättre på den här sidan för att förbättra webbplatsen! Vi har ingen möjlighet att svara, men dina synpunkter är värdefulla för oss. Tänk på att inte skicka in personuppgifter. Om du vill ha svar på en fråga kan du istället använda formuläret ”Lämna en synpunkt”.
Om du ändå skickar in personuppgifter via detta formulär hanteras uppgifterna av Kommunstyrelsen och kan eventuellt lämnas vidare till annan verksamhet inom Örebro kommun i syfte att förbättra vår service.
Här hittar du mer information om hur vi hanterar personuppgifter.
Tack för ditt svar!
Du har nu hjälpt oss att förbättra våra webbplatser.