Bokblogg: Rektorns svåraste samtal med vårdnadshavare och medarbetare, av Jakob Carlander
Boken Rektorns svåraste samtal med vårdnadshavare och medarbetare tar upp en del av skolledarens vardag som ofta är både krävande och känslomässigt laddad. Den är skriven för skolledare, rektorer och andra som arbetar i skolans värld och som behöver verktyg för att möta svåra situationer på ett professionellt sätt.
Författaren beskriver på ett tydligt språk de vanligaste typerna av samtal som kan uppstå – allt från missförstånd med vårdnadshavare till konflikter i personalgruppen. Boken kombinerar teori med verklighetsnära exempel, vilket gör att innehållet känns både trovärdigt och användbart. Jag skulle rekommendera den till skolledare på alla nivåer, men också till blivande rektorer som vill förbereda sig på yrkets mer komplexa delar.
Det jag själv tar med mig är framför allt vikten av att vara både tydlig och lyhörd. I flera situationer som beskrivs ser man hur en enkel förändring i förhållningssätt kan skapa en helt annan ton i samtalet. Ett exempel som fastnade hos mig var när författaren betonade att:
Respekt är grunden för varje samtal, men det kräver också mod att säga det som behöver sägas.
Den meningen blev en påminnelse för mig om att svåra samtal inte kan undvikas, men att de kan bli konstruktiva om de hanteras med balans mellan respekt och tydlighet.
Styrkan med boken ligger i de konkreta råden och de igenkännbara situationerna. Samtidigt upplevde jag att vissa kapitel blev lite väl teoretiska. Jag hade gärna sett fler praktiska övningar eller reflektionsfrågor som kunde användas direkt i arbetslaget.
Trots det tycker jag att helhetsintrycket är mycket positivt. För mig blev boken en inspirerande resurs som påminde om att svåra samtal inte bara är en utmaning, utan också en möjlighet till utveckling och förtroendeskapande. Det är en bok som jag kommer att återvända till när jag själv behöver stöd i att förbereda och genomföra svåra möten i skolans vardag.
/Manar Muhamed, rektor, Blåsippan förskola
Senast uppdaterad:
Tack för ditt svar!
Berätta gärna vad vi kan göra bättre på den här sidan för att förbättra webbplatsen! Vi har ingen möjlighet att svara, men dina synpunkter är värdefulla för oss. Tänk på att inte skicka in personuppgifter. Om du vill ha svar på en fråga kan du istället använda formuläret ”Lämna en synpunkt”.
Om du ändå skickar in personuppgifter via detta formulär hanteras uppgifterna av Kommunstyrelsen och kan eventuellt lämnas vidare till annan verksamhet inom Örebro kommun i syfte att förbättra vår service.
Här hittar du mer information om hur vi hanterar personuppgifter.
Tack för ditt svar!
Du har nu hjälpt oss att förbättra våra webbplatser.
